В июне 2022 года участники Международной конференции труда решили включить вопрос о безопасной и здоровой производственной среде в свод основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ. В связи с этим в список основополагающих конвенций МОТ были включены Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда (№ 155)  и Конвенция 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187)  (РФ ратифицировала конвенции в 1998 и в 2011 соответственно). Согласно этим конвенциям государства-члены МОТ имеют обязательство соблюдать, содействовать применению и претворять в жизнь добросовестно в соответствии с Уставом принципы, касающиеся основополагающих прав, которые являются предметом этих Конвенций, а именно: свободу объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров; упразднение всех форм принудительного или обязательного труда; действенное запрещение детского труда; недопущение дискриминации в области труда и занятий; безопасную и здоровую производственную среду.

Комиссия по гендерному равенству КТР призывает профсоюзы в своей работе, при проведении коллективных переговоров поднимать вопросы недопущения прямой и косвенной дискриминации в сфере труда и занятий, рассматривать насилие и харассмент на работе как серьезное явление, имеющее негативные последствия для здоровья и благополучия людей, экономики и рынка труда в целом.