Открытое письмо, призывающее администрацию университета обратить внимание на проблему и принять меры по обеспечению безопасности учащихся, подписали более 2,5 тысяч человек, в том числе студенты, аспиранты, преподаватели и выпускники МГУ. Министерство образования и науки РФ, откликаясь на обсуждение ситуации в МГУ, заявило, что рассматривает харассмент в вузах как недопустимое явление, выходящее за рамки академической этики, наносящее вред качеству образования, репутации вуза и системе образования в целом.
В последние годы МГУ имени М.В. Ломоносова регулярно упоминается в связанных с харассментом скандалах, которые привлекают заметное внимание общественности. В 2018 году студенты заявили о недопустимости присутствия в составе руководства факультета политологии обвиненного в сексуальных домогательствах Леонида Слуцкого, декан Высшей школы телевидения Виталий Третьяков позволял себе открытые сексистские высказывания в студенческих аудиториях. В 2020 году широкий резонанс вызвали публикации о предполагаемых сексуальных домогательствах на историческом и филологическом факультетах. Студенческий совет филфака МГУ сообщает, что располагает информацией о 28 случаях домогательств со стороны преподавателей факультета.
Мы убеждены, что сексуальные домогательства и любые формы харассмента абсолютно недопустимы в рамках образовательных учреждений. В то же время мы обеспокоены тем, что голословные обвинения в харассменте могут использоваться для сведения личных счетов, давления и шантажа в отношении преподавателей.
Первичная профсоюзная организации МГУ профсоюза «Университетская солидарность» считает необходимым разработку комплекса мер, направленных на профилактику сексуальных домогательств и харассмента, а также защиту преподавателей, аспирантов и студентов как от этих недопустимых действий, так и от необоснованных обвинений в их совершении. По нашему мнению, этот комплекс мер должен включать: принятие политики, признающей недопустимость насилия и домогательств на работе и необходимость борьбы с этим социальным злом; выявление факторов риска неприемлемого поведения и принятие соответствующих мер по его предупреждению; предоставление всем сторонам информации по существующим рискам и связанным с ними мерам профилактики и защиты, включая права и сферу ответственности всех сторон.
Отсутствие ясно выраженной позиции руководства МГУ по этим вопросам не содействует обеспечению полноценной безопасности для обучающихся и сотрудников, наносит серьезный ущерб имиджу университета как внутри страны, так и на международной арене, способно негативно отразиться на отношении к университету потенциальных студентов и их родителей, ищущих благоприятную образовательную среду.
Мы призываем коллег и независимые студенческие организации к широкой дискуссии для выработки общих этических норм и разработки механизмов защиты всех участников учебного и научно-исследовательского процессов.
Разработка и совершенствование систем мер по недопущению гендерного насилия, харассмента, особенно в иерархичных отношениях «преподаватели – студенты» – сложившаяся практика во многих ведущих университетах мира. В 2019 году Международная организация труда, страной-участницей которой является Россия, приняла новую Конвенцию № 190 и сопровождающую Рекомендацию № 206 против насилия и домогательств в сфере труда, в которых изложены основные подходы к профилактике и пресечению злоупотреблений, помощи пострадавшим. Согласно этим документам, образование относится к сферам с повышенными рисками насилия и домогательств.
Призываем Министерство труда и социального развития, Министерство образования и науки и Правительство РФ обеспечить скорейшую ратификацию Конвенции МОТ № 190 и имплементацию ее положений и норм в российское законодательство.
